Nommez un jeune entrepreneur dès aujourd'hui

Êtes-vous un éducateur, un mentor ou un parent d'un jeune entrepreneur prometteur dans votre classe, votre réseau ou votre communauté ?

Le prix Anzisha est la plus grande récompense d’Afrique pour ses plus jeunes entrepreneurs âgés de 15 à 22 ans, et distribue chaque année plus de 140 000 dollars US en prix partagés à des entrepreneurs de tout le continent. Nous pensons que vous jouez le plus grand rôle dans leur formation.

Une fois que vous aurez désigné un entrepreneur, il recevra des informations sur le programme, des conseils sur la manière de soumettre une candidature solide ainsi qu’un lien pour compléter sa candidature le 24 octobre 2022.

Informations complémentaires

L'avenir de l'Afrique est entre vos mains et nous voulons célébrer votre potentiel pour faire croître l'économie de votre pays et créer des emplois.

Critères d'admissibilité
Critère de jugement
Prix Anzisha
  1. Vous devez avoir entre 15 et 22 ans et être en possession d’une pièce d’identité ou d’un passeport à présenter comme preuve. Toute personne née avant le 1er septembre 2001 ou après le 31 août 2008 ne sera pas prise en considération.
  2. Vous devez être un ressortissant d’un pays africain avec une entreprise basée en Afrique pour des clients/bénéficiaires africains.
  3. Le prix Anzisha n’est pas attribué pour de grandes idées ou des plans d’affaires – vous devez avoir déjà commencé, et être capable de le prouver ! Commencez dès maintenant et assurez-vous d’avoir des résultats tangibles à partager avant l’ouverture des candidatures.
  4. Votre entreprise, votre invention ou votre projet social peut s’inscrire dans n’importe quel domaine ou secteur (science et technologie, société civile, arts et culture, sports, etc.) Tout type d’entreprise est le bienvenu.
  5. Les personnes qui postulent doivent être l’un des membres fondateurs d’une entreprise (par exemple, 2 ou 3 cofondateurs qui ont lancé le projet ensemble).
    1. Pour être sélectionné comme l’une de nos entreprises Anzisha, votre entreprise ou projet sera jugé sur les 5 critères suivants:
          • Votre entreprise est-elle établie avec des clients et des bénéficiaires et leur offrez-vous de la valeur ?
          • Est-ce vous, le fondateur, qui dirigez et gérez votre entreprise ?
          • Votre entreprise a-t-elle déjà un certain impact ?
          • Qu’il s’agisse d’une entreprise à but lucratif ou d’une cause, votre entreprise génère-t-elle déjà des revenus ou touche-t-elle déjà des bénéficiaires ? Existe-t-il un potentiel pour augmenter les revenus ou le nombre de bénéficiaires avec le soutien d’Anzisha ?
          • Votre entreprise a-t-elle créé des emplois et a-t-elle le potentiel de créer davantage d’emplois de haute qualité ?

Pour être sélectionné comme l’un des boursiers Anzisha, vous devez faire preuve de deux qualités importantes :

    1. Vous êtes le leader de votre entreprise et vous dirigez à la fois la stratégie et les opérations de l’entreprise.
    2. Vous consacrez au moins 20 heures par semaine (ou plus) à votre entreprise et prévoyez de continuer à le faire après la sélection.
  1. Des allocations semestrielles en espèces pour les boursiers éligibles en année 1 et 3 de la bourse.
  2. Opportunités de formation à court terme, stages et consultations d’experts techniques spécialisés pour les boursiers éligibles en année 2 et en année 3.
  3. Prix de la création d’emplois – décerné à l’entrepreneur de l’année 2 qui a créé le plus d’emplois depuis qu’il a rejoint la bourse.
  4. Prix de la croissance du chiffre d’affaires – décerné à l’entrepreneur de l’année 2 ayant enregistré la plus forte croissance de son chiffre d’affaires depuis qu’il a rejoint la bourse.
  5. Prix de la narration – décerné à l’entrepreneur de deuxième année qui a communiqué et diffusé de manière créative l’histoire de son entreprise par le biais d’une narration écrite, orale et visuelle.
  6. Prix des systèmes et processus d’intégration – attribué à l’entrepreneur de deuxième année qui a utilisé efficacement des systèmes et processus pour faire progresser son modèle d’entreprise.

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