Skip to content

زمالة جائزة أنزيشا

. ندافع عن أصغر رواد الأعمال في إفريقيا

جائزة Anzisha عبارة عن برنامج زمالة مدته 3 سنوات يدعم نمو رواد الأعمال الشباب ويعترف بإنجازاتهم ويحفزها. نموذجنا - منهجية Anzisha - يزود الشباب بالأدوات والموارد اللازمة لإدارة الأعمال الناجحة. من خلال رحلة تنمية ريادة الأعمال الفردية والجماعية ، تركز الزمالة على مجالات الدعم الرئيسية:

  • تطوير الاعمال
    • دعم الشركات في تقنين وأتمتة العمليات الرئيسية
    • سيتم دعم الشركات لبناء فريق هادف لتسريع النمو
  • القيادة الشخصية
    • نحن نقدم جلسات الرفاه العقلي والعاطفي
    • تطوير المهارات الإدارية لإدارة فريق ناجح
    • تقديم ورش عمل تدريبية على المهارات لقيادة الزملاء إلى أهدافهم

منهجية أنزيشا - بناء ثقافة الاعتراف

منهجية Anzisha هي نهجنا البرنامجي لضمان أن كل عمل يمكن أن يعمل في نهاية المطاف دون الحاجة إلى مشاركة صاحب المشروع بنشاط في جميع العمليات اليومية. من خلال هذا النهج ، تم تصميم البرنامج للتعرف على التقدم الكبير والصغير الذي تم إحرازه داخل الزمالة. من المتوقع أن يفي رواد الأعمال بمعالم محددة مسبقًا لإطلاق فئات مختلفة من الحوافز التي تشمل:

رواتب نقدية

سيحصل الزملاء على رواتب نقدية على فترات مختلفة خلال مدة الزمالة وسيُطلب منهم الوفاء بالمعالم المتفق عليها كشرط مسبق للتأهل للحصول على الراتب النقدي.

برنامج Entrepreneur Shadow

يتمتع رائد الأعمال بفرصة متابعة الأعمال التجارية في بلده أو منطقته التي حددها على أنها استثنائية ويريد التعلم منها والمحاكاة.

برنامج مزود الخدمة

يتمتع الزملاء بفرصة التقدم للحصول على فرد محترف يتمتع بمهارات فنية متخصصة للعمل في الأعمال التجارية لتقديم حل تقني لفترة زمنية محددة.

الدورات التعليمية

التعلم لا يتوقف أبدا. يمكن لرواد الأعمال التقدم للحصول على دورات قصيرة من شأنها تعزيز مهاراتهم في القيادة وتطوير الأعمال

الجاهزية المالية

الوصول إلى محلل مالي لتقديم الدعم الفني لإعداد الوثائق ذات الصلة المطلوبة لإشراك المستثمرين المحتملين.

صندوق رواد الأعمال الشباب

أداة تمويل الديون لمطابقة التمويل المضمون بالفعل من مستثمر خارجي

سيصبح أولئك الذين تم اختيارهم كزملاء في جائزة Anzisha أعضاء في مجتمع نشط وديناميكي من صانعي التغيير في جميع أنحاء إفريقيا الذين يستكشفون كيفية القيادة والتوسع وإحداث تغيير إيجابي ودائم في مجتمعاتهم من خلال ريادة الأعمال.

الأحكام والشروط

يتم إرسال خيارات الزمالة ومدتها بالتفصيل إلى كل مجموعة عند إخطارهم كأحد المرشحين النهائيين. تحتفظ جائزة Anzisha بالحق في تغيير حزمة الزمالة في أي وقت بالنظر إلى الموارد المتاحة وبعد الاستشارات المناسبة.

اتفاقية الزمالة لا تتعلق فقط بوعد أنزيشا لكل زميل ،إنه يتعلق أيضًا بوعدهم لنا ولبلدهم وللقارة. نريدهم أن يكونوا قادة في مجتمعهم وخارجه.

قابل مدربيك

مدربي فريق Anzisha هم خبراء في تنظيم المشاريع ولديهم ثروة من المعرفة والخبرة في عالم الأعمال. على مدى السنوات الثلاث المقبلة ، سوف يطورون رواد الأعمال الشباب ويوجهونهم لإطلاق العنان لإمكاناتهم الريادية الكاملة. واجه المدربون تحديات مماثلة وهم قادرون على توجيه هذه الشركات الناشئة على مسار ناجح.

Copy of The Quest - Email Banners (1)