فتح باب تقديم الطلبات 8 أكتوبر 2024

تعد جائزة أنزيشا Anzisha Prize أكبر جائزة في إفريقيا تمنح لرواد الأعمال الأصغر سنًا والذين تتراوح أعمارهم بين 15 و22 عامًا، وتقدم أكثر من 140 ألف دولار أمريكي سنويًا لدعم المشروعات وجوائز مالية لرواد الأعمال الشباب من جميع أنحاء القارة.

لقد دعمت جائزة أنزيشا أكثر من 250 من رواد الأعمال الشباب جدًا في جميع أنحاء القارة الأفريقية. إذا كنت رائد أعمال أفريقيًا شابًا تحاول تنمية مشروع صغير أو أنشأت مشروعًا يوفر لك ولأصدقائك دخلاً – نأمل أن تكون مستعدًا لتقديم طلبك لدورة 2025.

كن نموذجاً يُحتذى به وألهم رواد الأعمال الشباب الآخرين لإحداث فرق في مجتمعاتهم وأفريقيا ككل.

من خلال التقدم إلى جائزة أنزيشا ستحظى بفرصة الفوز بحصة من الجوائز النقدية الكبرى التي تزيد قيمتها عن 50 ألف دولار أمريكي ودعم أعمالك.

يكمن مستقبل أفريقيا بين يديك ونريد أن نحتفل بقدرتك على تنمية اقتصاد بلدك وخلق فرص عمل. تابعوا جائزة أنزيشا للاطلاع على آخر المستجدات حول زمالة بناء المشاريع.

سيفتح باب التقديم لدورة 2025 في 8 أكتوبر 2024.

تواريخ مهمة لدورة التقديم لعام 2025

عن جائزة أنزيشا

جائزة أنزيشا Anzisha Prize  عبارة عن برنامج زمالة لبناء المشاريع قد دعم بنجاح رواد الأعمال الشباب للغاية لأكثر من 10 سنوات.

الزمالة عبارة عن برنامج مدته ثلاث سنوات يحتفي بنمو الأعمال ويكافئها.

خلال السنوات الثلاث، سيتتبع البرنامج أداء الأعمال ورجل الأعمال. تتم مكافأة الشركات التي تظهر نموًا ومبادرة نموذجيين بالمزايا والخدمات مثل الدورات القصيرة والخدمات السحابية على شبكة الانترنت والمكافآت النقدية.

في نهاية العام الثاني، سيقوم رواد الأعمال بعرض أعمالهم ونجاحاتهم للحصول على فرصة للفوز بحصتهم من الجوائز بقيمة 140 ألف دولار.

الجوائز الكبرى مقسمة إلى 4 فئات

  • جائزة خلق فرص العمل
  •  جائزة نمو الإيرادات جائزة
  •  رواية القصص
  •  جائزة تكامل النظم والعمليات 

في نهاية الزمالة التي مدتها ثلاث سنوات، سيتخرج الزملاء وينضمون إلى شبكة خريجي جائزة أنزيشا.

إذا كنت رائد أعمال أفريقي شابًا تحاول تنمية نشاط تجاري صغير أو أنشأت شيئًا يوفر لك ولأصدقائك دخلاً – فإننا نتطلع إلى تلقي طلبك في دورة 2023.

استمر في متابعة جائزة أنزيشا للحصول على تحديثات حول قبولنا لعام 2023.

قم بتنزيل دليل التطبيق

في دليل التطبيق ، ستجد قائمة بمتطلبات الأهلية والمستندات والصور اللازمة لتقديم طلب مقنع.

هذا الدليل متوفر باللغات العربية والإنجليزية والفرنسية والبرتغالية.

معلومات إضافية

إن مستقبل إفريقيا بين يديك ونريد أن نحتفل بإمكانياتك لتنمية اقتصاد بلدك وخلق فرص العمل.

متطلبات الأهلية
معايير التحكيم
جوائز أنزيشا
  1. يجب أن يكون عمرك بين 15 و22 عامًا مع وثيقة هوية أو جواز سفر لتقديمه كدليل. لن يتم النظر في أي شخص ولد قبل 1 سبتمبر 2002 أو بعد 31 أغسطس 2009. 
  2. يجب أن تكون مواطنًا من دولة أفريقية تمارس نشاط تجاري في إفريقيا للعملاء / المستفيدين الأفارقة. 
  3. لا تُمنح جائزة أنزيشا للأفكار الرائعة أو خطط العمل – يجب أن تكون قد بدأت بالفعل، وأن تكون قادرًا على إثبات ذلك! ابدأ الآن وتأكد من حصولك على نتائج ملموسة لمشاركتها قبل فتح التطبيقات. 
  4. يمكن أن يكون عملك أو اختراعك ​​أو مشروعك الاجتماعي في أي مجال أو صناعة (العلوم والتكنولوجيا، والمجتمع المدني، والفنون والثقافة، والرياضة، وما إلى ذلك). أي نوع من المشاريع مرحب به للتقديم.
  5. يجب أن يكون الأفراد الذين يتقدمون بطلب أن يكونوا أحد الأعضاء المؤسسين لشركة (على سبيل المثال، 2 أو 3 من المؤسسين المشاركين الذين بدأوا المشروع معًا).

– لكي يتم اختيارك كأحد مشاريع أنزيشا الخاصة بنا، سيتم الحكم على عملك أو مشروعك وفقًا للمعايير الخمسة التالية:

  • هل مشروعك قائم مع العملاء والمستفيدين وهل تقدم لهم قيمة؟
  • هل أنت المؤسس تقود وتدير مشروعك؟
  • هل مشروعك يظهر بعض التأثير بالفعل؟
  • سواء كان مشروعك عملاً هادفًا للربح أو قائمًا على سبب، هل يحقق بالفعل إيرادات أو يصل بالفعل إلى المستفيدين؟ هل هناك إمكانية لزيادة الإيرادات أو الوصول إلى المستفيدين بدعم من أنزيشا؟
  • هل خلق مشروعك وظائف وهل هناك إمكانية لخلق المزيد من الوظائف عالية الجودة؟
  1. لكي يتم اختيارك كأحد زملاء أنزيشا لدينا، يجب أن تُظهر صفتين مهمتين: 
  1. أنك قائد مشروعك وأنك تقود استراتيجية وعمليات المشروع.

تقضي ما لا يقل عن 20 ساعة في الأسبوع (أو أكثر) في عملك وتخطط لمواصلة القيام بذلك بعد أن يقع عليك الاختيار.

  1. رواتب نقدية نصف سنوية للزملاء المؤهلين في السنة 1 والسنة 3 من الزمالة. 
  2. الفرص التعليمية قصيرة المدى، والتدريب الداخلي، واستشارات الخبراء التقنيين المتخصصين للزملاء المؤهلين في العامين الثاني والثالث. 
  3. جائزة خلق فرص العمل – تُمنح في العام الثاني لرائد الأعمال الذي خلق أكبر عدد من فرص العمل منذ انضمامه إلى الزمالة. 
  4. جائزة نمو الإيرادات – تُمنح في العام الثاني لرائد الأعمال الذي حقق أعلى نمو في إيرادات الأعمال منذ انضمامه إلى الزمالة. 
  5. جائزة سرد القصص – تُمنح في العام الثاني لرائد الأعمال الذي قام بتوصيل قصة ريادة الأعمال الخاصة به وتوزيعها بشكل إبداعي من خلال سرد القصص المكتوبة والشفوية والمرئية. 
  6. جائزة أنظمة وعمليات التكامل – تُمنح في العام الثاني لرائد الأعمال الذي استخدم الأنظمة والعمليات بفعالية لتطوير نموذج أعماله.

تابع رحلتنا

شراكة بين